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山東蝦紅企業制度化的建設

來源:??????2018-4-24 11:29:14??????點擊:

       如果你是管理者,請及時修好“第一塊被打碎的窗戶玻璃”。小心你的玻璃被打得精光!山東蝦紅企業制度化建設在企業管理中已經是老生常談了。但是,現實的情況往往是制度多,有效執行的少。長此以往,企業的發展會很尷尬:對公司員工中發生的”小奸小惡”行為,要引起管理者充分的重視,適當的時候要小題大做,這樣才能防止有人效仿,積重難返。

      山東莒紅企業中的木桶定律:補齊最短板,企業才能更快發展,生活中,我們都有這樣的體會,倘若有一個木桶,沿口不齊,那么,這個木桶盛水的多少,不在于木桶上最長的那塊木板,而在于最短的那塊木板。而要想提高水桶的整體容量,不是去加長最長的那塊木板,而是要下功夫依次補齊最短的木板;此外,一只木桶能夠裝多少水,不僅取決于每一塊木板的長度,還取決于木板間的結合是否緊密。如果木板間存在縫隙,或者縫隙很大,同樣無法裝滿水,甚至一滴水都沒有。這就是著名的木桶定律。

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